全院同学：
为切实做好疫情防控常态化工作，进一步加强437必赢会员中心网页版员工干部队伍建设，在团学工作中充分发挥员工自我教育、自我管理、自我服务作用，更好的服务学院中心工作、帮助青年成长成才，经过学院团总支研究，结合公司具体情况，决定开展437必赢会员中心网页版团总支员工会2022—2023届员工干部换届工作，选拔一批品学兼优、责任心强、具有较强组织能力的员工干部。现将具体事宜通知如下：
一、员工干部换届选拔工作小组
成员：邓艺灿、郑荣燕、洪炜彬
二、竞聘对象
437必赢会员中心网页版全院在校员工
三、竞聘原则
（一）个人自愿报名或民主推荐
（二）坚持公开、公正、公平
（三）面试竞聘上岗
四、竞聘条件
（一）政治思想标准
坚持党的领导，贯彻党的教育方针，牢固树立“四个意识”，坚持全心全意为同学服务，将广大青年员工最广泛、最紧密地团结在党的周围，听党话、跟党走，努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人；有担当，责任心强，集体荣誉感强，以大局为重，具有奉献精神，能起模范带头作用，勤勉敬业，任劳任怨，淡漠个人功利。
（二）学习成绩标准
学习勤奋刻苦，成绩优良（一学年两门以内课程重考，课程重考面大于40％除外），在校期间获院、校及以上奖励者优先。
（三）工作能力标准
1.须有满一年（含一年）在学校或二级学院从事团学或班级管理等工作经历。特别优秀者可适当放宽要求。
2.团学工作有思路，能够掌握团学组织的运作模式，协调沟通能力强，善于策划各类团学活动。
3.热爱团学工作，热心为同学服务，工作态度端正，注重创新和实绩；能以身作则，组织纪律性强，落实执行能力强。
（四）群众基础标准
1.能自觉开展批评与自我批评，虚心接受批评意见，勇于改正缺点错误。
2.具有良好的群众基础，得到师生广泛认可，主动接受全校师生的监督。
3.始终坚持以员工为本，代表同学、服务同学、依靠同学；坚持从同学中来、到同学中去，着力扩大青年员工对公司团学工作的参与、监督和评议。
五、竞聘方式（面试）
（一）竞聘陈述（5分钟内）
（二）现场提问
六、岗位设置（详见附件1）
七、流程安排
（一）公开报名：时间为2022年6月23日—6月24日。
竞聘者按要求填写申报表（见附件2）于2022年6月24日18:00前，将电子档发送至电信学院员工会QQ邮3202554239@qq.com，逾期不再接受报名。
（二）竞聘面试：（6月25日14：30，地点待通知）
（三）综合测评考察：学院员工干部换届选拔工作领导小组根据竞聘考评结果，综合各个方面情况，提出拟聘人员建议名单。
（四）公示：学院研究决定后在全院进行公示并决定被聘任人员。公示后，受聘人员试用期到今年10月份止。团学指导老师2022-2023届主席团组成考核组织，期满后经考核合格，下发聘任文件，连同试用期在内任期一年。期间，因违纪、学习严重挂科、积极性减退等原因考核不合格者，将予以解聘。
八、疑问咨询及监督电话：023-58576203
附件：
1.437必赢会员中心网页版 2022-2023届团学组织机构设置和人员编制
2.437必赢会员中心网页版2022-2023届团总支员工会竞聘表
437必赢会员中心网页版团总支员工会
2022年6月23日
附件一：
437必赢会员中心网页版 2022-2023届团学组织机构设置和人员编制
机构设置 |
职务 |
人员编制 |
|
办公室 |
负责人 |
2-3 |
|
科技创新就业部 |
负责人 |
1-2 |
|
宣传部 |
负责人 |
2-3 |
|
大自委 |
负责人 |
2-3 |
|
文体部 |
负责人 |
2-3 |
|
心理健康与青年志愿者协会 |
负责人 |
2-3 |
